带小孩保姆的合同 6
雇佣方（简称甲方）：__身份证号码：___
被雇佣方（简称乙方）：_身份证号码：________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
- 携带小公民进行日常照料和生活护理。
- 提供必要的卫生服务和家务支持（如洗衣服、做饭等）。
二、服务时间
- 每日_小时。（时分至时___分。）
- 乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共____天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。
三、服务费用
- 包括基本工资和绩效工资。基本工资甲方于每_月_日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
- 服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平进行。
- 合同期满后，甲方给予奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。
四、甲方权利和义务
- 甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。
- 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同。
- 甲方有义务按时支付服务费用。
- 有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担。
- 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。
五、乙方权利和义务
- 乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
- 乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
- 乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子。
- 乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送机关处理。
- 乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意。
六、合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方（签名）：__
乙方（签名）：__
联系电话：___
联系方式：__
家庭地址：__
签约日期：__年__月_日__年__月____日
希望这个合同能符合您的需求！如果需要进一步修改，请告知具体内容哦。
以下是一套关于“带小孩保姆”的通用合同模板，您可以参考并根据实际情况修改：
带小孩保姆的合同
一、合同编号
《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规依据签订。
二、合同内容
| | 第一条 | 第二条 | 第三条 | |---|---|---|---| | 一、服务内容 | 第四条：照看老人，包括日常家居清洁 maintenance。 | 第五条：对老人心理健康的全面负责。 | 第六条：不得随意将他人带入家中。 |
| 二、服务时间 | 第七条：从签定合同之日起，吃住在甲方家中，全天候照顾老人。 | |---|---|
| 三、服务标准和待遇 | 第八条：每月固定伙食费（如需），由双方协商确定。 | |---|---| | 服务内容 | 服务期限 | 工资标准 | | --- | --- | --- | | 照看老人 | 按照实际情况自主安排，不强求 | | 日常家居清洁 maintenance | 根据情况自行安排，不强求 | | 其他需满足的条件 | 不强求 |
| 四、甲方的权利和义务 | 九条：甲方发现乙方患有疾病或身体状况不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。 | |---|---| | 十条：甲方有责任支付服务费用。 | | | 十一条：甲方负有尽职尽责的义务，不得以任何方式逃避履行职责。
| 五、乙方的权利和义务 | 十二条：乙方有权要求甲方按时支付服务费用。 | |---|---| | 十三条：乙方不得随意将他人带入甲方家中。 | | 十四条：如因乙方身体原因导致无法完成服务，甲方有权终止合同，并要求补偿 damages。 | | | 十五条：如因特殊情况，如紧急事态或突发健康问题，甲方有责任采取适当措施处理。 |
| 六、合同的生效 | 十六条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。 | |---|---| | 十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 |
| 八、违约责任 | 十八条：甲方未按时支付服务费或者履行职责时出现重大违约行为，乙方有权单方面解除合同，并要求赔偿损失。 | |---|---| | 十九条：如果因特殊 circumstances，如不可抗力因素导致无法履行职责，甲方可与乙方协商解决。 |
| 二十分条 | 二十一条条 | 二十二条条 | 二十三条条 | |---|---|---|---| | 乙方未履行义务或者在工作时间内严重违反约定责任，导致甲方遭受损失的赔偿义务由乙方承担。 | 协议终止后，乙方需提前30天通知甲方，并支付违约金（如实际经济损失）。 | 二十四条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。 | |---|---|---|
三、其他约定
- 本合同未尽事宜，双方可协商补充或者修改。
- 各方需提供相关身份证明（如身份证复印件），并保留劳动关系记录等证据。
- 合同终止前，双方需提前告知对方违约情况。
请根据实际情况调整合同条款内容。
推荐阅读
查看更多相似文章
