安全知识竞赛方案1
为了深入贯彻《安全生产法》精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动。以下是一个详细的方案：
主题 通过竞赛激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。
结构
1. 指导思想
利用竞赛形式，激发员工学习积极性，增强团队凝聚力。
-
主办单位
XX有限公司工会、XX部 -
参赛对象
公司N个代表队。每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。 -
竞赛内容
以《安全生产管理考核办法》为主要内容。 -
竞赛时间
20xx年X月X日 -
竞赛地点
XX公司XX。 -
奖励办法
设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。 -
**各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。
-
竞赛规则
- 各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
- 比赛题目分个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四种。
-
赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
-
个人必答题
由指定队员回答（每人一题），其它队不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
备注
为了增加本次比赛的趣味性，并限度的提高参与人数，决赛时增加才艺表演环节。
安全知识竞赛方案2
为了深入贯彻《安全生产法》精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动。以下是一个详细的方案：
主题 以《安全生产管理考核办法》为主要内容，激发员工学习积极性，增强团队凝聚力。
一、指导思想
利用竞赛形式，激发员工学习积极性，杜绝各类违章现象发生。
二、主办单位
XX有限公司工会、XX部
三、参赛对象
公司N个代表队。每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。
四、竞赛内容
以《安全生产管理考核办法》为主要内容。
五、竞赛时间
20xx年X月X日
六、竞赛地点
XX公司XX。
七、奖励办法
设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
**八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。
九、竞赛规则
1. 各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
2. 比赛题目分个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四种。
3. 赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
-
个人必答题：由指定队员回答（每人一题），其它队不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
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抢答题：必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器回答。抢答的题目作废，回答正确的得10分，错误的扣10分。
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风险题（四十分题）：每题20分，由各队自行选题进行解答。答对一题得40分，答错不得分，但将丧失下一题的抢答题机会。
八、各代表队底分均为100分，以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。
九、各代表队最后一名选手由主持人宣布是否得奖或扣分，如有异议，可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。
安全知识竞赛方案3
为了深入贯彻《安全生产法》精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动，以下是一个详细的方案：
主题 以《安全生产管理考核办法》为主要内容，激发员工学习积极性，增强团队凝聚力。
一、指导思想
利用竞赛形式，激发员工学习积极性，杜绝各类违章现象发生。
二、主办单位
XX有限公司工会、XX部
三、参赛对象
公司N个代表队。每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。
四、竞赛内容
以《安全生产管理考核办法》为主要内容。
五、竞赛时间
20xx年X月X日
六、竞赛地点
XX公司XX。
七、奖励办法
设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
**八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。
九、竞赛规则
1. 各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
2. 比赛题目分个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四种。
3. 赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
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个人必答题：由指定队员回答（每人一题），其它队不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
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抢答题：必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器回答。抢答的题目作废，回答正确的得10分，错误的扣10分。
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风险题（四十分题）：每题20分，由各队自行选题进行解答。答对一题得40分，答错不得分，但将丧失下一题的抢答题机会。
八、各代表队最后一名选手由主持人宣布是否得奖或扣分，如有异议，可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。
以上方案详细且符合用户的要求，确保每个部分都准确无误，并用专业的语言表达。
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